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Auteur Alexandra MARQUET |
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Autodétermination en établissement / Alexandra MARQUET ; Philippe GIAFFERI ; Louis PLOTON ; et al. in ASH Etablissements, hors-série n° 34 (octobre 2023)
[article]
Titre : Autodétermination en établissement : vers un nouveau mode d'accompagnement Type de document : revue Auteurs : Alexandra MARQUET, Auteur ; Philippe GIAFFERI, Auteur ; Louis PLOTON, Auteur ; et al., Auteur Date de publication : 2023 Article en page : pp. 3-41 Note générale : hors-série n° 34, octobre 2023 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL, AIDANT FAMILIAL, AIDE A DOMICILE, AUTONOMIE, CHANGEMENT, COOPERATION, DECISION, ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL, HANDICAP MENTAL, LIBERTE, MALADE, PAROLE, PARTICIPATION, PERSONNE AGEE, PERSONNE HANDICAPEE, PRATIQUE PROFESSIONNELLE
EHPAD, EMPOWERMENT
AUTODETERMINATIONRésumé : Quand la maladie, le handicap ou la dépendance s'invite au quotidien, le pouvoir sur sa vie diminue, laissant place au règne des aidants, des proches ou des professionnels. Dans un secteur où historiquement le faire "à la place de" a longtemps prospéré, comment avoir le droit de décider quand on est considéré comme une personne dite vulnérable ? Cette question n'est pas nouvelle. Depuis vingt ans, l'enjeu est de passer de l'assistanat à une stratégie incitative et participative sur fond de société plus inclusive. La révolution des pratiques professionnelles -mais aussi des esprits- ne se décrète pas. Et si l'empowernement et aujourd'hui l'autodétermination sont le signe de nouveaux modes d'accompagnement social, ceux-là peinent encore à s'imposer, notamment dans le champ du handicap mental et des maladies neurodégénératives. Et pourtant, autonomie ne veut pas dire indépendance, mais co-construction, accompagnement et soutien. Dans ce numéro spécial, professionnels de terrain et experts partagent leurs réflexions et expériences. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 3-41 Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142019
in ASH Etablissements > hors-série n° 34 (octobre 2023) . - pp. 3-41[article]Exemplaires(2)
Code-barres Cote Localisation Section Statut Disponibilité M9217423 Rev Montrouge Périodiques archivés En bon état Sorti jusqu'au N93011734 Revue Neuilly s/Marne Périodiques En bon état Sorti jusqu'au Fin de vie, mort et domicile / Alexandra MARQUET ; Philippe GIAFFERI ; Boris LASSAGNE ; et al. in ASH Domicile, hors-série n° 36 (décembre 2023)
[article]
Titre : Fin de vie, mort et domicile : mieux accompagner les professionnels Type de document : revue Auteurs : Alexandra MARQUET, Auteur ; Philippe GIAFFERI, Auteur ; Boris LASSAGNE, Auteur ; et al., Auteur Date de publication : 2023 Article en page : pp. 3-41 Note générale : hors-série n° 36, décembre 2023 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT, ACCOMPAGNEMENT DE FIN DE VIE, AIDANT FAMILIAL, AIDE A DOMICILE, EQUIPE SOIGNANTE, HOSPITALISATION A DOMICILE, MAINTIEN A DOMICILE, MALADE, MORT, PERSONNE AGEE, SOINS PALLIATIFS, TABOU
FIN DE VIE, TECHNOLOGIE NUMERIQUERésumé : A l'heure du dernier souffle...Si les différents textes législatifs ont favorisé la possibilité de finir ses jours dans son environnement familial avec le déploiement progressif de l'hospitalisation à domicile (HAD) et des équipes mobiles en soins palliatifs- largement insuffisantes sur l'ensemble du territoire-, force est de constater que cette option reste minoritaire en France. La mort est un sujet tabou, chassé hors de l'espace social. Accompagner un proche en fin de vie est une épreuve. Et rien ne doit s'improviser dans ce moment si particulier : posture, vocabulaire, façon de communiquer ; des clefs essentielles pour mieux vivre la relation à l'autre et avoir des réponses adaptées. Avec "un temps du mourir" qui s'allonge, des cas de plus en plus complexes de fin de vie, les professionnels ont plus que jamais besoin de soutien. Si des plateformes d'écoute dédiées aux aidants familiaux ou professionnels se sont structurées, l'absence institutionnalisée des psychologues à domicile interroge forcément. A l'aube d'une discussion parlementaire sur la fin de vie, le débat ne devra pas se limiter aux pro et anti-euthanasie. Les acteurs du domicile attendent de voir leur rôle renforcé pour devenir de véritables vigies. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 3-41 Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142607
in ASH Domicile > hors-série n° 36 (décembre 2023) . - pp. 3-41[article]La réflexion éthique en établissement / Alexandra MARQUET ; Karine LEFEUVRE ; Michel BILLE ; et al. in ASH Etablissements, hors-série n° 28 (avril 2023)
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Titre : La réflexion éthique en établissement : retrouver du sens Type de document : revue Auteurs : Alexandra MARQUET, Auteur ; Karine LEFEUVRE, Auteur ; Michel BILLE, Auteur ; et al., Auteur Date de publication : 2023 Article en page : pp. 3-41 Note générale : hors-série n° 28, avril 2023 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT, CONSEIL DE LA VIE SOCIALE, DEBAT, EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, EQUIPE SOIGNANTE, ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL, ETHIQUE, FORMATION, INTERPRETATION, LIBERTE, PERSONNE AGEE, PERSONNE HANDICAPEE, PROJET D'ETABLISSEMENT, TRAVAIL SOCIAL, TRAVAILLEUR SOCIAL, USAGER
VULNERABILITERésumé : Pendant de nombreuses années, les professionnels de terrain ont regardé (de loin) les sachants débattre de questionnements éthiques qu'ils considéraient davantage comme des discussions philosophiques. Désormais, il se sentent concernés. Eux, en première ligne, doivent arbitrer, décider. En équipe et parfois seul. Mais toujours avec la même appréhension : « Est-ce le bon choix ou le moins pire ? » Depuis près de trois ans, la crise sanitaire a accéléré les prises de conscience face à des injonctions paradoxales et des situations de plus en plus complexes. A l'heure où l'éthique a semble-t-il remplacé la morale, devenue désuète, la question de la quête du sens se pose plus que jamais. Telle une nécessité, l'éthique démocratique a pris le pouvoir sur l'éthique élitiste. Dans ce numéro spécial, des experts et des professionnels de terrain prennent la parole. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 3-41 Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=140654
in ASH Etablissements > hors-série n° 28 (avril 2023) . - pp. 3-41[article]Exemplaires(1)
Code-barres Cote Localisation Section Statut Disponibilité N93011267 Revue Neuilly s/Marne Périodiques En bon état Disponible Le travail d'équipe en établissement / Alexandra MARQUET ; Laurence HARDY ; Philippe GIAFFERI ; et al. in ASH Etablissements, hors-série n° 25 (janvier 2023)
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Titre : Le travail d'équipe en établissement : appartenir à un groupe Type de document : revue Auteurs : Alexandra MARQUET, Auteur ; Laurence HARDY, Auteur ; Philippe GIAFFERI, Auteur ; et al., Auteur Date de publication : 2023 Article en page : pp. 3-41 Note générale : hors-série n° 25, janvier 2023 Mots-clés : TRANSMISSION, TRAVAIL D'EQUIPE
CADRE, CHEF DE SERVICE EDUCATIF, COMMUNICATION, COMPETENCE, ECOUTE, EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL, GROUPE, INFORMATION, INTEGRATION, MANAGEMENT, PROJET, SECRET PROFESSIONNEL, STAGIAIRE, USAGERRésumé : TOUS AU SERVICE DES PLUS VULNERABLES. Se retrouver en buvant un café pour partager ses doutes, ses angoisses et autres déceptions, mais aussi ses moments de joie intense. En théorie, le travail en équipe, les transmissions et les réunions pluridisciplinaires représentent des moments particulièrement attendus, et même enviés par les professionnels du domicile qui oeuvrent, eux, seuls. Sur le terrain, le tableau se révèle nettement moins idyllique. Dans un même service se côtoient des personnalités aux parcours, à la sensibilité, aux diplômes et aux objectifs différents. L'enjeu est dès lors de les faire cohabiter autour d'un projet commun mis au service des besoins de l'usager. Un défi de taille semé d'embûches lorsque chacun veut imposer son point de vue, sa vision de l'accompagnement. Plusieurs risques sont à considérer : des dissensions et autres conflits peuvent éclater au quotidien ; les incompréhensions peuvent fatiguer les équipes et dérouter les plus vulnérables. Comment faire en sorte que tous réussissent à faire équipe, sur un même chemin, et restent à l'écoute de chacun ? Travailler ensemble s'acquiert avec le temps, l'envie, sous l'impulsion des cadres et des chefs de service. Cette façon de travailler ensemble nécessite également des garanties pour éviter de tomber dans l'arbitraire.COMMUNAUTE DE VIE. Chacun doit pouvoir avoir voix au chapitre pour poser le cadre d'une réflexion commune. Se parler mais avant tout s'écouter. Puis décider ensemble, en recherchant la cohérence. C'est toute la difficulté de ce travail collectif qui nécessite une ouverture et une connaissance de l'autre. Connaître les missions de ses collègues permet de ne pas commettre d'impair, de mieux se comprendre et s'entraider. Si les échanges quotidiens autour de transmissions écrites ou orales constituent des moments privilégiés, la conduite de projets communs donne toute sa dimension à la collaboration. Derrière une équipe, il n'y a pas de femme ou d'homme, pas de travailleur de nuit ou de jour, pas d'animateur, d'éducateur spécialisé ou d'aide-soignant. Derrière elle sont rassemblés les membres d'une même communauté de vie, où les usagers devraient trouver toute leur place. C'est le chemin défendu par certains. Quand tous les professionnels utilisent le même langage, les mêmes outils, ont suivi les mêmes formations, ils parviennent à mieux gérer les cas complexes ou les situations conflictuelles, évitant ainsi tout message contradictoire. Dans un secteur en tension et sous pression, faire équipe peut permettre de tenir le coup et de trouver malgré tout un certain plaisir. De cette façon, face à une impasse, un professionnel peut réussir à passer la main en toute confiance. A condition de pouvoir compter sur une dynamique collective et collaborative favorisée par les qualités de leurs employeurs, de leurs cadres et de leurs pairs.SAVOIR TAIRE CERTAINES INFORMATIONS. Enfin, si le métier demande de partager des informations, encore faut-il les traiter correctement et savoir évaluer la communication nécessaire, tandis que les transgressions de la loi autour du "fameux" secret partagé restent légion. Le partage non pertinent est une facilité à laquelle ne doivent pas succomber les travailleurs sociaux : travailler ensemble, oui, mais garder à l'esprit ce qui doit rester confidentiel et ce qui peut être transmis. Voilà l'impératif auquel sont soumis les professionnels. Même s'ils sont souvent contraints de travailler sans filet et sur un fil, c'est aussi les deux pieds sur terre qu'il faut aborder le virage du travail partenarial et du décloisonnement. Toutes nos félicitations par avance aux contorsionnistes qui y parviendront. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 3-41 Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139953
in ASH Etablissements > hors-série n° 25 (janvier 2023) . - pp. 3-41[article]Exemplaires(2)
Code-barres Cote Localisation Section Statut Disponibilité M9218965 Rev Montrouge Périodiques archivés En bon état Réservé N93011042 Revue Neuilly s/Marne Périodiques En bon état Disponible Y a de la joie en établissement / Alexandra MARQUET ; Philippe GIAFFERI ; Laurence HARDY ; et al. in ASH Etablissements, hors-série n° 31 (juillet 2023)
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Titre : Y a de la joie en établissement : innover, valoriser et adopter une culture positive Type de document : revue Auteurs : Alexandra MARQUET, Auteur ; Philippe GIAFFERI, Auteur ; Laurence HARDY, Auteur ; et al., Auteur Date de publication : 2023 Article en page : pp. 3-41 Note générale : hors-série n° 31, juillet 2023 Mots-clés : BIEN-ETRE, CONDITIONS DE TRAVAIL, CONVIVIALITE, ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL, FORMATION, INNOVATION, MOBILITE PROFESSIONNELLE, SALAIRE, SOIN
BIENTRAITANCE, CULTURE PROFESSIONNELLE, EHPAD, TRAVAIL D'EQUIPERésumé : A l'heure où le pessimisme ambiant pèse plus que jamais, où les soignants sont épuisés, où les directions rencontrent des difficultés à recruter, certains ont décidé de résister et d'innover. C'est le parti pris par tous les professionnels de terrain, membres de direction, formateurs et autres experts qui ont accepté de témoigner dans ce numéro spécial assurément optimiste. Volontaires et imaginatifs, des femmes et des hommes ont décidé d'agir pour les plus fragiles et de créer les meilleures conditions autour d'un lieu de vie (et non un lieu de soin), pour des habitants (et non de résidents ou d'usagers), loin de se reconnaitre dans les divers cas de maltraitance que personne ne nie. Mais ils veulent aussi faire entendre leur voix, celle de la bienveillance et de la bientraitance. Ils ont tous un point commun : leur professionnalisme et aussi un certain grain de folie pour aller au-delà des exigences, normes et autres procédures, véritables carcans qui sclérosent les établissements. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 3-41 Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=141455
in ASH Etablissements > hors-série n° 31 (juillet 2023) . - pp. 3-41[article]Exemplaires(2)
Code-barres Cote Localisation Section Statut Disponibilité M9215258 Rev Montrouge Périodiques archivés En bon état Disponible N93011375 Revue Neuilly s/Marne Périodiques En bon état Disponible Aidants / Alexandra MARQUET ; Laurence UBRICH in Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3260 (20 mai 2022)
PermalinkCitoyenneté / Alexandra MARQUET ; Laurence HARDY ; Clémence LACOUR ; et al. in ASH Etablissements, hors-série n° 19 (juillet 2022)
PermalinkLa liberté d'aller et venir / Alexandra MARQUET ; Laurence HARDY ; Philippe GIAFFERI ; et al. in ASH Etablissements, hors-série n° 13 ( janvier 2022)
PermalinkTransition écologique / Alexandra MARQUET ; Laurence HARDY ; Philippe GIAFFERI ; et al. in ASH Etablissements, hors-série n° 16 (avril 2022)
PermalinkViolence(s) en établissement / Alexandra MARQUET ; Daniel FAGGIANELLI ; Cécile CARRA ; et al. in ASH Etablissements, hors-série n° 22 (octobre 2022)
PermalinkFin de vie / Alexandra MARQUET ; Laurence HARDY ; Philippe GIAFFERI ; et al. in ASH Etablissements, hors-série n° 7 ( juillet 2021)
PermalinkAccompagner les fragilités / Alexandra MARQUET ; Pierre MOYON ; Charline ROBERT ; et al. in Doc'Accompagnement, n° 30 ( novembre-décembre 2020)
PermalinkCommuniquer malgré tout / Alexandra MARQUET ; Pierre MOYON ; Stella CHOQUE ; et al. in Doc'Accompagnement, n° 28 ( juillet-août 2020)
PermalinkLa nuit en établissement / Alexandra MARQUET ; Laurence HARDY ; Damien LECOCQ ; et al. in Doc'Accompagnement, n° 29 ( septembre-octobre 2020)
PermalinkDes professionnels stressés / Alexandra MARQUET ; Pierre MOYON ; Laurence HARDY ; et al. in Doc'Accompagnement, n° 27 ( mai-juin 2020)
PermalinkRester citoyen en établissement / Alexandra MARQUET ; Pierre MOYON ; Marcel NUSS ; et al. in Doc'Accompagnement, n° 25 ( janvier-février 2020)
PermalinkLes usagers face au poids des établissements / Alexandra MARQUET ; Pierre MOYON ; Damien LECOCQ ; et al. in Doc'Accompagnement, n° 26 ( mars-avril 2020)
PermalinkLa démarche qualité en question / Alexandra MARQUET ; Jonathan BLONDELET ; Stéfane HEDONT HARTMANN ; Barbara JAMAULT ; Stella CHOQUE ; Sadek DEGHIMA in Doc'Accompagnement, n° 19 ( janvier-février 2019)
PermalinkLa fatigabilité des professionnels / Alexandra MARQUET ; Maxime RICARD ; Faustine GERBELOT ; et al. in Doc'Accompagnement, n° 20 ( mars-avril 2019)
PermalinkGérer les conflits / Alexandra MARQUET ; Maïa COURTOIS ; Faustine GERBELOT ; et al. in Doc'Accompagnement, n° 22 ( juillet-août 2019)
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