Accueil
Détail de l'auteur
Auteur Yves COUGOULE |
Documents disponibles écrits par cet auteur (8)
trié(s) par (Année d'édition décroissant(e), Date de parution décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes
Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap / Yves COUGOULE ; Cyril CIACNOGHI in Doc'Accompagnement, n° 21 ( mai-juin 2019)
[article]
Titre : Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap Type de document : revue Auteurs : Yves COUGOULE, Auteur ; Cyril CIACNOGHI, Auteur Date de publication : 2019 Article en page : pp. 31-32 Note générale : n° 21, mai-juin 2019 Mots-clés : ANIMATEUR, ANIMATION, FORMATION, INSERTION PROFESSIONNELLE, PERSONNE HANDICAPEE Résumé : La problématique de handicap et de sa prise en compte dans les métiers de l'animation est rarement abordée. L'animateur travaille auprès de personnes âgées dépendantes, auprès de jeunes en situation de rupture sociale et, beaucoup plus rarement, auprès de personnes porteuses de handicaps. Pourtant, le secteur médico-social, fortement marqué par une culture professionnelle du soin et de l'éducatif, s'ouvre maintenant vers les métiers de l'animation. C'est un nouveau champ pour les animateurs socioculturels. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 31-32 Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117451
in Doc'Accompagnement > n° 21 ( mai-juin 2019) . - pp. 31-32[article]Exemplaires(1)
Code-barres Cote Localisation Section Statut Disponibilité 3971 REVUE Neuilly s/Marne Périodiques Consultation sur place Exclu du prêt Accompagner et gérer le changement / Alexandra MARQUET ; Gwenaël CADORET ; Yves COUGOULE ; Stella CHOQUE ; Damien LECOCQ ; Stefan HEDONT HARTMANN in Doc'Accompagnement, n° 18 ( novembre-décembre 2018)
[article]
Titre : Accompagner et gérer le changement Type de document : revue Auteurs : Alexandra MARQUET, Auteur ; Gwenaël CADORET, Auteur ; Yves COUGOULE, Auteur ; Stella CHOQUE, Auteur ; Damien LECOCQ, Auteur ; Stefan HEDONT HARTMANN, Auteur Date de publication : 2018 Article en page : pp. 7-18 Note générale : n° 18, novembre-décembre 2018 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT, AIDANT FAMILIAL, BIEN-ETRE, CHANGEMENT, DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT, EQUIPE, EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL, MANAGEMENT, ORGANISATION, PRATIQUE PROFESSIONNELLE, RESSOURCES HUMAINES, USAGER
BIENTRAITANCE, DEMARCHE QUALITE, EHPADRésumé : De nouveaux résidents, des équipes confrontées au turn-over, des pratiques professionnelles qui évoluent, de nouvelles philosophies autour de l'Humanitude, du care qui émergent, mais aussi de nouvelles orientations politiques avec l'inclusion qui devrait monter en puissance au cours des prochaines années : autant de changements que doivent appréhender au quotidien les usagers d'un côté et de l'autre les professionnels des établissements médico-sociaux. Et c'est bien connu, tout changement, même mineur, dans une routine bien huilée, suscite forcément de l'inconfort, des interrogations et des crispations dans un contexte déjà difficile, compte tenu des contraintes budgétaires et organisationnelles du secteur. Dans cette vague de changements présents et à venir, les équipes doivent être accompagnées pour qu'elles les comprennent, se les approprient et s'adaptent.Une nouvelle organisation, de nouvelles exigences ne se décrètent pas. Chaque établissement qui s'est lancé dans une démarche qualité, dans une expérimentation, que ce soit la création d'un accompagnement de nuit, une nouvelle certification, n'a réussi que si la direction s'est engagée pleinement et si les professionnels ont travaillé ensemble pour aller dans la même direction, convaincus par le bien-fondé de cette décision. Toutefois, ces professionnels ont besoin d'être épaulés, d'avoir des outils mis à leur disposition, d'être formés, pour ne pas se sentir démunis compte tenu des situations déjà complexes qu'ils ont à gérer quotidiennement entre la dépendance des usagers, les poly-pathologies et les aidants naturels à prendre en compte. (...) C'est donc ensemble que direction et équipes pluridisciplinaires doivent oeuvrer pour que les changements se fassent en douceur, soient levier de performance au service de la qualité de l'établissement et du bien-être de l'usager. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 7-18 Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=116068
in Doc'Accompagnement > n° 18 ( novembre-décembre 2018) . - pp. 7-18[article]Exemplaires(1)
Code-barres Cote Localisation Section Statut Disponibilité 2943 REVUE Neuilly s/Marne Périodiques Consultation sur place Exclu du prêt Inclusion / Alexandra MARQUET ; Laurence HARDY ; Marcel NUSS ; Yves COUGOULE ; Damien LECOCQ in Doc'Accompagnement, n° 17 ( septembre-octobre 2018)
[article]
Titre : Inclusion : rêve ou réalité ? Type de document : revue Auteurs : Alexandra MARQUET, Auteur ; Laurence HARDY, Auteur ; Marcel NUSS , Auteur ; Yves COUGOULE, Auteur ; Damien LECOCQ, Auteur Date de publication : 2018 Article en page : pp. 7-18 Note générale : n° 17, septembre-octobre 2018 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT, CONCEPT, EVOLUTION, EXPERIMENTATION, FORMATION, INNOVATION, INSTITUTION, INTEGRATION, INTERVENTION SOCIALE, LEGISLATION, PERSONNE AGEE, PERSONNE HANDICAPEE, SOCIETE, TERRITOIRE, TRAVAILLEUR SOCIAL
INCLUSIONRésumé : Pendant longtemps, le concept d'intégration a été privilégié en France, mais depuis quelques années, c'est l'inclusion qui émerge. Au-delà d'une évolution lexicale, c'est bien une révolution de l'accompagnement qui est prônée. Et pour cause, si l'intégration suppose que la personne en situation de handicap "entre dans le moule" et s'adapte à son environnement, avec l'inclusion c'est le contraire. La société doit ainsi s'adapter aux particularismes de chaque individu. Cette évolution récente des mentalités en France s'est progressivement développée, soutenue par des textes législatifs, que ce soit la loi handicap du 11 février 2005 et récemment la loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement (ASV).(...) L'inclusion n'est pas encore une réalité en France, elle n'est pas non plus un rêve inatteignable, puisque sur certains territoires, de nettes avancées sont d'ores et déjà opérationnelles. Reste que la mue des professionnels devra être accompagnée d'une formation solide, de la création de nouveaux métiers comme c'est le cas de l'assistance au projet de vie. Toutefois, la médiation entre vie ordinaire et vie institutionnelle ne dépend pas que des acteurs du secteur, des usagers ou des aidants familiaux ; c'est l'ensemble de la société qui doit s'ouvrir davantage permettant un autre accompagnement, dans une démarche équitable de traitement. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 7-18 Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115309
in Doc'Accompagnement > n° 17 ( septembre-octobre 2018) . - pp. 7-18[article]Exemplaires(1)
Code-barres Cote Localisation Section Statut Disponibilité 2942 REVUE Neuilly s/Marne Périodiques Consultation sur place Exclu du prêt La nécessaire montée en compétence / Alexandra MARQUET ; Nathalie AUPHANT ; Yves COUGOULE ; et al. in Doc'Accompagnement, n° 15 ( mai-juin 2018)
[article]
Titre : La nécessaire montée en compétence Type de document : revue Auteurs : Alexandra MARQUET, Auteur ; Nathalie AUPHANT, Auteur ; Yves COUGOULE, Auteur ; et al., Auteur Date de publication : 2018 Article en page : pp. 7-17 Note générale : n° 15, mai-juin 2018 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT, COMPETENCE, COMPETENCE PROFESSIONNELLE, EQUIPE SOIGNANTE, ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL, FORMATION, FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE, PRATIQUE PROFESSIONNELLE, TRAVAIL SOCIAL, VIEILLISSEMENT Résumé : La médicalisation est devenue une réalité dans les structures médico-sociales qui a entraîné mécaniquement une professionnalisation des salariés. Il a fallu adapter les pratiques, connaître les pathologies liées au vieillissement, gérer la fin de vie (...). L'accompagnement des troubles du comportement, de la démence, des troubles cognitifs ne s'improvise pas. Des formations sont devenues un outil incontournable, une part du quotidien professionnel. A l'heure où les pratiques professionnelles conscientisées font légion, où les évaluations, les démarches qualité et autres recommandations s'accumulent, les professionnels sont engagés sur le terrain de la montée en compétence depuis déjà de nombreuses années. Le mouvement devrait encore s'intensifier compte tenu de l'émergence des labels ou encore de la volonté de créer une véritable inclusion qui nécessitera une révolution de l'accompagnement dans les établissements médico-sociaux. Reste qu'acquérir, certifier, valider des compétences, demande de l'engagement, du temps et de la disponibilité. Le rôle des établissements et des directions est ainsi central à une période où les professionnels sont à bout de souffle, où ils doivent sans cesse courir et faire face à l'absentéisme des collègues... Mieux vaut donc être formés et aguerris dans ce contexte. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 7-17 Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114485
in Doc'Accompagnement > n° 15 ( mai-juin 2018) . - pp. 7-17[article]Exemplaires(1)
Code-barres Cote Localisation Section Statut Disponibilité 6717 REVUE Neuilly s/Marne Périodiques Consultation sur place Exclu du prêt Participation et droits des usagers / Alexandra MARQUET ; Philippe GIAFFERI ; Yves COUGOULE ; et al. in Doc'Accompagnement, n° 13 ( janvier-février 2018)
[article]
Titre : Participation et droits des usagers : quelle réalité ? Type de document : revue Auteurs : Alexandra MARQUET, Auteur ; Philippe GIAFFERI, Auteur ; Yves COUGOULE, Auteur ; et al., Auteur Date de publication : 2018 Article en page : pp. 7-17 Note générale : n° 13, janvier-février 2018 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT, ACCUEIL, CITOYENNETE, CONSEIL DE LA VIE SOCIALE, CULTURE, DIGNITE, DROITS DES USAGERS, ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL, LIVRET D'ACCUEIL, PARTICIPATION, PROJET D'ETABLISSEMENT, REGLEMENT INTERIEUR, USAGER
BIENTRAITANCE, EHPAD, INCLUSION, VULNERABILITERésumé : La participation est au coeur de l'accompagnement. Tout est d'ailleurs fait pour que la participation et les droits des usagers soient mis en oeuvre au travers du projet d'établissement, du livret d'accueil, du règlement intérieur, du projet d'accueil personnalisé, du conseil de vie sociale. Les personnes vivant en établissements médico-sociaux, qu'elles soient âgées ou en situation de handicap, sont des citoyens à part entière. L'unanimité est de mise... Qui pourrait penser ou dire le contraire ? Or, force est de constater que, sur le terrain, cette participation se heurte à de nombreux freins. Ce qui n'est pas toujours facile quand les personnes ne parlent pas ou quand elles souffrent de troubles cognitifs. Le décryptage, l'écoute, l'observation, les échanges sont alors nécessaires pour justement favoriser un accompagnement basé sur la participation des personnes vulnérables. Si le secteur du handicap est depuis longtemps engagé dans cette voie, poussé par l'investissement des familles, les EHPAD accueillent de plus en plus de seniors très âgés, en perte d'autonomie, qui souffrent de poly-pathologies. Dans ces cas, la participation constitue un vrai défi... qui est toutefois surmontable comme le prouvent les initiatives menées sur le territoire. Reste que la collectivité si pesante doit et fait désormais place au Je, à l'individualité avec la volonté d'une co-élaboration, d'une coconstruction. C'est au quotidien que la participation et les droits doivent s'affirmer, soutenus par vous, professionnels, pleinement engagés dans cette politique coopérative. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 7-17 Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113242
in Doc'Accompagnement > n° 13 ( janvier-février 2018) . - pp. 7-17[article]Exemplaires(2)
Code-barres Cote Localisation Section Statut Disponibilité 6332 Rev Montrouge Périodiques archivés Consultation sur place Exclu du prêt 6423 REVUE Neuilly s/Marne Périodiques Consultation sur place Exclu du prêt Comment combattre la solitude en établissement ? / Alexandra MARQUET ; Véronique GERBELOT ; Yves COUGOULE ; et al. in Doc'Accompagnement, n° 10 ( juillet-août 2017)
PermalinkPenser développement durable à la fin de sa vie ? / Véronique GERBELOT ; Yves COUGOULE in Doc'Accompagnement, n° 9 ( mai-juin 2017)
PermalinkQuelles activités à l'intérieur ? / Alexandra MARQUET ; Véronique GERBELOT ; Yves COUGOULE ; et al. in Doc'Accompagnement, n° 12 ( novembre-décembre 2017)
Permalink