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10 conseils pour développer sa marque employeur / David PROCHASSON in Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3312 (janvier 2024)
[article]
Titre : 10 conseils pour développer sa marque employeur Type de document : revue Auteurs : David PROCHASSON, Auteur Date de publication : 2024 Article en page : pp. 21-25 Note générale : n° 3312, janvier 2024 Mots-clés : ASSOCIATION, MANAGEMENT, PROJET D'ENTREPRISE, RECRUTEMENT Résumé : Héritée des méthodes de management du secteur lucratif, la marque employeur s'impose comme un élément incontournable de la stratégie des associations pour faire face au déficit d'attractivité de la profession. Même si, dans les faits, peu d'entre elles affichent une démarche aboutie. [Résumé] Note de contenu : pp. 21-25 Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142983
in Actualités sociales hebdomadaires ASH > n° 3312 (janvier 2024) . - pp. 21-25[article]Exemplaires(2)
Code-barres Cote Localisation Section Statut Disponibilité M9217501 Rev Montrouge Périodiques archivés En bon état Disponible N93011877 Revue Neuilly s/Marne Périodiques En bon état Disponible Bénévoles en ESSMS / Sophie MASSIEU in Direction(s), n° 226 (janvier 2024)
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Titre : Bénévoles en ESSMS : un engagement aux 1001 visages Type de document : revue Auteurs : Sophie MASSIEU, Auteur Date de publication : 2024 Article en page : pp. 24-31, photographies, bibliographie, webographie Note générale : n° 226, janvier 2024 Mots-clés : ASSOCIATION, BENEVOLAT, ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL, IMPLICATION PERSONNELLE, JEUNE, MANAGEMENT, MOTIVATION, PARTENARIAT, RECRUTEMENT
ORGANISATION DU TRAVAILRésumé : Davantage de 15-34 ans au détriment des plus de 64 ans : ces dernières années, le profil - et donc les motivations - des bénévoles s'est diversifié. Une nouvelle donne dont les gestionnaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux doivent tenir compte, en adaptant leurs organisations. L'enjeu pour eux ? Continuer à attirer et à fidéliser ces bonnes volontés pour mener à bien leurs activités auprès des plus fragiles.S'il semble de plus en plus difficile de recruter et fidéliser des administrateurs, des stratégies existent pour remobiliser les bénévoles engagés. Exemple à l'Association en Cotentin d'accompagnement inclusif et solidaire.Les associations doivent établir de nouveaux modes de fonctionnement pour que tous les bénévoles, y compris les plus jeunes dotés de motivations différentes, trouvent une place, estime Hubert Pénicaud, référent national Vie associative à France Bénévolat. Un défi à relever dans un contexte où l'envie d'engagement ne faiblit pas.Permettre à des bénévoles formés d'intervenir au sein d'établissements médico-sociaux. C'est le pari que se sont lancés ensemble la Fondation Partage et vie et la fédération Visite aux malades en établissement hospitalier, il y a plus d'un an.Depuis deux ans, l'Association médico-sociale de Provence met en oeuvre une démarche de recrutement d'intervenants extérieurs pour ses établissements, inscrite dans sa politique de responsabilité sociétale des organisations. Pour encadrer ces bénévoles, elle a adapté son fonctionnement et misé sur le développement d'outils. [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 24-31, photographies, bibliographie, webographie Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142436
in Direction(s) > n° 226 (janvier 2024) . - pp. 24-31, photographies, bibliographie, webographie[article]Exemplaires(2)
Code-barres Cote Localisation Section Statut Disponibilité M9217483 Rev Montrouge Périodiques archivés En bon état Disponible N93011777 Revue Neuilly s/Marne Périodiques En bon état Disponible Les configurations organisationnelles de la transformation de l'offre / Saïd ACEF in Vie sociale, n° 43 (janvier 2024)
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Titre : Les configurations organisationnelles de la transformation de l'offre : vers quel schéma cible se dirige-t-on ? Type de document : revue Auteurs : Saïd ACEF, Auteur Date de publication : 2024 Article en page : pp. 19-30, résumé en français, résumé en anglais, bibliographie Note générale : n° 43, janvier 2024 Mots-clés : AIDE A DOMICILE, HANDICAP, INTEGRATION, MANAGEMENT, ORGANISATION, POLITIQUE, RESEAU
DISPOSITIF
PLATEFORMERésumé : La transformation de l'offre médico-sociale, appliquée au champ du handicap, est un terme, un enjeu auquel il est désormais systématiquement fait référence tant au niveau des politiques publiques, des associations représentatives des personnes et des familles que des organismes gestionnaires et des professionnels eux-mêmes. Pour autant, ce processus nécessite d'être mieux qualifié concernant ses déterminants sociopolitiques ainsi que son périmètre, sa profondeur et sa complexité. Souvent approchée par les objets techniques, administratifs ou opérationnels qui la dessinent peu à peu, il s'agit dans cet article de problématiser les différentes configurations organisationnelles que cette transformation revêt selon des formes successives de maturité interne et externe. La problématique du schéma cible d'une telle reconfiguration systémique sera abordée non pour figer les choses, mais pour éclairer le processus à l'oeuvre au travers de quatre dimensions dynamiques qui nous semblent particulièrement structurantes du phénomène : l'intégration interne et externe de l'offre de services en réseau, la responsabilité populationnelle, la continuité des parcours, l'effectivité des droits et des rôles sociaux. À partir de cette grille d'analyse, trois configurations organisationnelles seront évoquées : le fonctionnement en dispositif intégré, la plateforme de services coordonnés, la plateforme territoriale de services intégrés à visée inclusive. [Résumé] Note de contenu : pp. 19-30, résumé en français, résumé en anglais, bibliographie En ligne : https://www.cairn.info/revue-vie-sociale-2023-3-page-19.htm Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142935
in Vie sociale > n° 43 (janvier 2024) . - pp. 19-30, résumé en français, résumé en anglais, bibliographie[article]Exemplaires(1)
Code-barres Cote Localisation Section Statut Disponibilité N93011804 Revue Neuilly s/Marne Périodiques En bon état Disponible Direction multisite / Catherine ABOU EL KHAIR in Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3313 (février 2024)
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Titre : Direction multisite : comment éviter le tourbillon Type de document : revue Auteurs : Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur Date de publication : 2024 Article en page : pp. 21-24 Note générale : n° 3313, février 2024 Mots-clés : DIRECTION, ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL, MANAGEMENT, ORGANISATION, PROCEDURE Résumé : Diriger plusieurs établissements et services est devenu monnaie courante dans le secteur social et médico-social. Pour éviter l'excès de travail ou de stress aux managers multisites, cette organisation doit être pensée. Temps de déplacement, style de management, niveau de soutien administratif apporté par le siège, autonomie accordée aux relais de proximité... De nombreux ingrédients composent une bonne qualité de vie au travail dans cette configuration. [Résumé] Note de contenu : pp. 21-24 Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142992
in Actualités sociales hebdomadaires ASH > n° 3313 (février 2024) . - pp. 21-24[article]Exemplaires(2)
Code-barres Cote Localisation Section Statut Disponibilité M9217536 Rev Montrouge Périodiques archivés En bon état Disponible N93011519 Revue Neuilly s/Marne Périodiques En bon état Disponible Enquête sur le management à la française. Autoritaire ; Technocratique / Audrey FISNE KOCH ; Sabine GERMAIN in Alternatives économiques, n° 443 (février 2024)
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Titre : Enquête sur le management à la française. Autoritaire ; Technocratique : Vertical Type de document : revue Auteurs : Audrey FISNE KOCH, Auteur ; Sabine GERMAIN, Auteur ; Susy CANIVENC, Auteur ; Pierre Yves GOMEZ, Auteur ; Sandrine FOULON, Auteur Date de publication : 2024 Article en page : pp. 22-36 Note générale : n° 443, février 2024 Mots-clés : ASSOCIATION, CADRE, CONDITIONS DE TRAVAIL, CREATIVITE, DECISION, ECONOMIE, ENTREPRISE, INNOVATION, INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, LEADER, MANAGEMENT, PARTICIPATION, POUVOIR, RELATION PROFESSIONNELLE, SERVICE PUBLIC
LIBERALISME, ORGANISATION DU TRAVAIL, PRODUCTIVITE, TECHNOLOGIE NUMERIQUERésumé : Les managers français, tyranniques ? Dit comme ça, ce serait un raccourci trop rapide. Les études montrent pourtant que le management hexagonal ne s'est pas encore débarrassé de ses vieux démons. Les "sachants" continuent de décider pour les "exécutants", sans suffisamment les consulter. Mais ces dernières années, les chefs eux-mêmes se montrent de plus en plus las de l'exercice du pouvoir. Entre la recrudescence des outils numériques et la financiarisation des entreprises, ils sont fatigués de remplir des tableurs à longueur de journée.. In fine, ce sont les conditions de travail de tous qui s'en trouvent dégradées. Sans compter que le "mauvais" management a un coût économique. Or, les études l'attestent, introduire davantage de participation et d'horizontalité permettrait des gains sociaux et économiques : mieux-être au travail, innovation et hausse de la productivité. Alors, on commence quand ? [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 22-36 Permalink : https://irts-idf.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142747
in Alternatives économiques > n° 443 (février 2024) . - pp. 22-36[article]Exemplaires(2)
Code-barres Cote Localisation Section Statut Disponibilité M9217509 Rev Montrouge Périodiques archivés En bon état Disponible N93011487 Revue Neuilly s/Marne Périodiques En bon état Disponible « Le travail social n'est pas qu'une affaire de femmes » in Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3313 (février 2024)
PermalinkTrophée Direction[s] 2023 in Direction(s), n° 226 (janvier 2024)
PermalinkValidation de l'expérience / Catherine PIRAUD ROUET in Direction(s), n° 227 (février 2024)
Permalink"Devenir directrice exige plus de sacrifices" in Direction(s), n° 225 (décembre 2023)
PermalinkTrophée Direction[s] 2023 / Noémie GILLIOTTE ; Elise BRISSAUD ; Jean Baptiste CHEVRE in Direction(s), n° 225 (décembre 2023)
PermalinkComment remédier aux dysfonctionnements institutionnels, avec une approche qui prend en compte le réel, le symbolique et l'imaginaire (RSI) de l'organisation / Dominique GARNIER in Les cahiers de l'actif, n° 564-567 (mai-août 2023)
PermalinkSanté et sécurité au travail / Sybilline CHASSAT-PHILIPPE in Direction(s), hors-série n° 30 (juillet 2023)
PermalinkConditions de travail / Laurent JEANNEAU in Alternatives économiques, n° 434 (mai 2023)
PermalinkPlan ESSMS numérique / Laura TAILLANDIER in Direction(s), n° 218 (avril 2023)
PermalinkLa démarche RSE / Marcel JAEGER ; Gilbert FABRE ; Véronique MOLIERES ; et al. in Les cahiers de l'actif, n° 560-561 (janvier-février 2023)
PermalinkPenser écologie et construire un management du vivant / Pascal RUELLE in Les cahiers de l'actif, n° 560-561 (janvier-février 2023)
Permalink16e trophée / Noémie GILLIOTTE ; Alexandra LUTHEREAU in Direction(s), n° 215 (janvier 2023)
Permalink20 an[s] / Noémie GILLIOTTE ; Gladys LEPASTEUR ; Laura TAILLANDIER in Direction(s), n° 222 (septembre 2023)
PermalinkLes 7 points de vigilance pour un bon management / Laurence UBRICH in Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3310 (novembre 2023)
PermalinkAccidents du travail in Actualités sociales hebdomadaires ASH, n° 3298 (10 mars 2023)
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